Com o maior número de acidentes ocorridos ao longo dos anos, o grupo JBS/Friboi, no final de 2017 teve que fazer um acordo de pagamento de R$ 200 mil pelo motivo de, entre outros problemas, o de não fornecimento do Comunicado de Acidentes do Trabalho (CAT).
Este é um dos mais de 34 processos envolvendo os trabalhadores contra os donos do JBS/Friboi.
Os inúmeros acidentes vão de incapacidade de exercer o trabalho, em vários casos, os trabalhadores com apenas três a quatro anos nas fábricas do grupo já se tornam imprestáveis, perdas de membros do corpo e morte.
Já ocorreram processos onde estiveram envolvidos valores de mais de R$ 10 milhões, no entanto o grupo JBS/Friboi sempre recorre e o processo perdura por vários e vários anos e a indenização é reduzida consideravelmente, podendo, inclusive o trabalhador não receber um único centavo.
Neste caso a JBS S/ deve pagar R$ 200 mil em indenização por danos morais coletivos, após descumprir normas de saúde e segurança do trabalho na unidade de Pontes e Lacerda (a 445 km de Cuiabá).
Os trabalhadores, os atingidos pelas péssimas condições de trabalho no frigorifico, quando ocorrem de receberem indenização é um valor ínfimo, pois, em geral os danos morais sempre referidos em processos são repassados para entidades, as quais são escolhidas pela justiça, até aqui os trabalhadores são penalizados.
É necessário uma luta incessante dos trabalhadores contra as condições de trabalho e saúde dos trabalhadores e isso só pode ocorrer com a organização de todos os trabalhadores e se necessário ocupar as dependências da fábrica até que sejam solucionados os problemas.